Thứ Bảy, 9 tháng 2, 2013

Góp phần tháo gỡ khó khăn cùng doanh nghiệp


Trong năm qua, suy thoái kinh tế đã ảnh hưởng không nhỏ tới SXKD của các đơn vị, doanh nghiệp (DN), đời sống người lao động (NLĐ) trên địa bàn tỉnh. Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn (CCCĐ) trong tỉnh phát huy tối đa vai trò của công đoàn trong việc tham gia với các cấp chính quyền nhiều biện pháp hiệu quả, góp phần tháo gỡ khó khăn cho DN và NLĐ.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đỗ Thị Lan (áo trắng) thăm, tặng quà 61 CNLĐ phải nghỉ việc do giảm lao động ở Công ty Cầu, Phà Quảng Ninh.
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đỗ Thị Lan (áo trắng) thăm, tặng quà 61 CNLĐ phải nghỉ việc do giảm lao động ở Công ty Cầu, Phà Quảng Ninh.

Tăng cường đối thoại

Trước tình hình kinh tế khó khăn, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã kịp thời chỉ đạo CCCĐ trong tỉnh nắm bắt tình hình SXKD của DN, việc làm của NLĐ, báo cáo với cấp uỷ, tham gia với chính quyền nhiều biện pháp tháo gỡ, nhất là tăng cường đối thoại. Từ sự chủ động của Công đoàn, trong năm qua, đồng chí Phạm Minh Chính, Uỷ viên T.Ư Đảng, Bí thư Tỉnh uỷ đã 2 lần đối thoại với CNLĐ. Lần thứ nhất vào 5-2012 (Tháng Công nhân) và cũng là lần đầu tiên trong tỉnh, Bí thư Tỉnh uỷ đã đối thoại trực tuyến với trên 1.000 CNLĐ ở 13 huyện, thị xã, thành phố, giải đáp 8 nhóm vấn đề mà CNLĐ đặt ra, nội dung chính liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ, đặc biệt là cơ chế, chính sách xây nhà cho CNLĐ. Lần thứ hai, ngày 18-1 vừa qua, Bí thư Tỉnh uỷ đối thoại trực tiếp với trên 500 CNLĐ, tập trung vào công tác đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu xây dựng Quảng Ninh trở thành tỉnh công nghiệp theo hướng công nghiệp, dịch vụ hiện đại. Cuộc đối thoại được diễn ra trước thềm Đại hội XII Công đoàn tỉnh (nhiệm kỳ 2013-2018), đã góp phần giúp các cơ quan, chính quyền, DN, Công đoàn và NLĐ "định vị" lại mình để mỗi bên có kế hoạch phấn đấu trong giai đoạn này; đồng thời cuộc đối thoại như là sự "tiếp lửa" cho CNLĐ và tổ chức công đoàn không ngừng đổi mới và tiếp tục đi lên. Đã có nhiều vấn đề được đưa ra, và đạt những kết quả tích cực từ các cuộc đối thoại này. Tiếp đến LĐLĐ tỉnh đã tham gia với UBND tỉnh về việc đối thoại với hàng trăm DN trong tỉnh bàn biện pháp tháo gỡ khó khăn.

Cả hệ thống chính trị cùng vào cuộc

Bà Đỗ Thị Lan, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết: "Đối thoại như thế vừa thể hiện trách nhiệm của người lãnh đạo cao nhất của địa phương với đội ngũ CNVC-LĐ, vừa là cơ hội để NLĐ phát huy quyền làm chủ của mình, được đề đạt nguyện vọng, được góp ý vào các chủ trương, định hướng phát triển của địa phương".

Có thể thấy, nhiều vấn đề NLĐ kiến nghị đã được giải quyết hoặc tiếp tục được tháo gỡ bằng những chương trình, nghị quyết cụ thể. Bên cạnh đó, CCCĐ đã có nhiều biện pháp chăm lo đời sống NLĐ, gỡ khó cho DN, như: Tham gia thực hiện tốt các chế độ chính sách pháp luật cho NLĐ; tích cực trong công tác an sinh xã hội, giảm nghèo bền vững giúp NLĐ an tâm lao động, gắn bó với DN; tổ chức có hiệu quả các phong trào thi đua sản xuất… góp phần quan trọng trong việc nâng cao năng suất lao động.

Việc tăng cường đối thoại, tham mưu với các cấp uỷ đảng, chính quyền tháo gỡ khó khăn cho DN của CCCĐ tỉnh thời gian qua đã góp phần quan trọng chăm lo đời sống, đảm bảo việc làm cho NLĐ; giúp các DN vượt qua sóng cả, ổn định SXKD, phát triển bền vững. Khi cả hệ thống chính trị vào cuộc, chỉ đạo các cấp, các ngành, các DN trực thuộc tích cực tham gia, ủng hộ, hoạt động của công đoàn và phong trào CNVC-LĐ tỉnh không ngừng được phát huy.

Thanh Hằng



Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét