Chủ Nhật, 14 tháng 10, 2012

Tổ tự quản ANTT khu nhà trọ công nhân


Đến nay, sau hơn 1 năm triển khai, các cấp công đoàn trong tỉnh đã thành lập được 8 tổ tự quản ANTT khu nhà trọ công nhân. Mô hình được đánh giá hoạt động khá hiệu quả, bởi có sự vào cuộc của chính quyền và công an địa phương. Người lao động (NLĐ) tham gia tổ tự quản đã thấy rõ trách nhiệm cũng như quyền lợi trong việc xây dựng khu nhà trọ an toàn, văn minh…

Hiện NLĐ các tỉnh, thành về cư trú tại các địa phương trong tỉnh ngày càng đông. Bên cạnh tác động tích cực phát triển kinh tế – xã hội, cũng nảy sinh nhiều vấn đề cần quan tâm, như: Tình hình an ninh, trật tự xã hội, tệ nạn ở một số địa bàn, nhất là khu vực đông công nhân ở trọ còn nhiều phức tạp. Trước thực trạng này, LĐLĐ tỉnh đã bàn và triển khai mô hình tổ tự quản ANTT trong các khu nhà trọ công nhân, làm điểm sinh hoạt, giao lưu văn hoá, tìm hiểu và trao đổi về pháp luật cho CNLĐ.

Lễ ra mắt Tổ công nhân tự quản về ANTT khu 3, phường Bãi Cháy (TP Hạ Long). Ảnh: Tư Liệu
Lễ ra mắt Tổ công nhân tự quản về ANTT khu 3, phường Bãi Cháy (TP Hạ Long). Ảnh: Tư Liệu

Mục đích của tổ tự quản ANTT nhằm vận động, tuyên truyền các thành viên trong tổ chấp hành chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và quy định của địa phương; xây dựng khu nhà trọ văn minh, giữ gìn mối quan hệ đoàn kết, tương thân tương ái, thân thiện, gắn bó với chủ nhà trọ, với CNLĐ và nhân dân trên địa bàn; tham gia các hoạt động bảo vệ môi trường; tích cực phòng chống ma tuý, mại dâm, cờ bạc, tệ nạn xã hội và thực hiện phòng cháy chữa cháy; tham gia chia sẻ thông tin bình đẳng giới, hôn nhân hạnh phúc gia đình, phòng chống lây nhiễm HIV. Bên cạnh đó, việc hình thành tổ tự quản ANTT cũng góp phần xây dựng mối quan hệ chặt chẽ giữa chính quyền, công đoàn và các tổ chức chính trị xã hội ở cơ sở, giúp cho chính quyền địa phương quản lý địa bàn tốt hơn, đảm bảo giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội. Đến nay, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức ra mắt 8 tổ tự quản với 245 công nhân tại các huyện, thị, thành phố đông CNLĐ là: Đông Triều (1 tổ), Uông Bí (3 tổ), Cẩm Phả (3 tổ), Hạ  Long (1 tổ).

Từ khi mô hình tổ tự quản ANTT ở khu nhà trọ ra đời, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với LĐLĐ huyện, thị, thành phố, CĐCS tổ chức các buổi tư vấn pháp luật và mời luật sư, chuyên gia trực tiếp tư vấn ngoài giờ, vào buổi tối tại các tổ tự quản. Qua các buổi tư vấn công nhân đã được giải đáp thắc mắc về những vấn đề liên quan trực tiếp đến quyền lợi và đời sống người lao động như Luật Công đoàn, Luật Lao động với các vấn đề liên quan đến BHXH, BHYT, trợ cấp thôi việc, trợ cấp thất nghiệp và các luật khác liên quan đến người lao động nói chung, lao động nữ nói riêng như: Phòng chống HIV/AIDS, phòng chống tệ nạn xã hội, sức khoẻ sinh sản, kiến thức gia đình, tình yêu, hôn nhân… Từ những buổi tư vấn đó công nhân hiểu biết pháp luật hơn đã biết đòi quyền lợi chính đáng cho mình; doanh nghiệp hạn chế những vi phạm pháp luật lao động; tránh được tình trạng đình công, lãn công trái pháp luật gây ảnh hưởng tới sản xuất của các doanh nghiệp. Ngoài ra, các hoạt động VHVN, TDTT… cũng được tổ chức nhằm xây dựng mối quan hệ gắn bó giữa CNLĐ với địa phương. Tổ chức công đoàn và chính quyền địa phương thông qua tổ tự quản đã kịp thời nắm bắt tâm tư, tình cảm và những bức xúc nảy sinh để có biện pháp giải quyết phù hợp; phối hợp với lực lượng công an tổ chức phát động các phong trào đấu tranh và tố giác tội phạm, gắn việc sinh hoạt tổ tự quản với sinh hoạt tổ dân phố định kỳ hàng tháng để tuyên truyền phòng chống tội phạm. Đây cũng là một mô hình hay và cần thiết để giúp các chủ nhà trọ, các phường giữ gìn tốt ANTT, thực hiện nếp sống văn hoá khu vực.

Bà Trần Thị Hằng, Trưởng Ban Nữ công LĐLĐ tỉnh cho biết: "Khi tổ tự quản ANTT chưa thành lập, việc tư vấn pháp luật lao động cho công nhân trong các doanh nghiệp rất khó khăn. Mô hình ra đời tạo điều kiện thuận lợi để cán bộ công đoàn có thể tuyên truyền kiến thức pháp luật cho công nhân kỹ càng hơn. Thời gian tới, các cấp công đoàn tiếp tục phối hợp với chính quyền địa phương để định hướng và chỉ đạo có hiệu quả hoạt động mô hình; xây dựng và triển khai các chương trình phổ biến pháp luật, nhất là pháp luật liên quan tới phòng chống tệ nạn xã hội, Luật Lao động… Công đoàn các cấp tích cực vận động doanh nghiệp hỗ trợ kinh phí hoạt động cho Tổ tự quản; xây dựng các thiết chế văn hoá, tổ chức các hoạt động VHTT, nâng cao đời sống CNLĐ; cùng với đó nhân rộng mô hình này ở các địa bàn có đông CNLĐ".

Trung Anh



Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét