Thứ Ba, 5 tháng 2, 2013

Bộ Nội vụ: Quảng Ninh không 'xé rào' - VietNamNet


- Tại cuộc họp báo chiều 5/2, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trần Anh
Tuấn khẳng định Bộ ủng hộ các địa phương tổ chức thi tuyển lãnh đạo vì cách làm
này đúng chủ trương, đường lối của Đảng về đổi mới công tác cán bộ.


Trước các thông tin về việc Quảng
Ninh tổ chức thi tuyển phó giám đốc sở, cũng như trước đó
nhiều địa phương làm với cấp phòng, ông Trần Anh Tuấn nhận định “đó không phải
là các trường hợp ‘xé rào’ vì đúng chủ trương chỉ đạo thống nhất của Đảng về
công tác cán bộ”.

Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trần Anh Tuấn: Dù đổi mới thế nào, dứt
khoát không thể xa rời sự lãnh đạo của Đảng về công tác cán bộ. Ảnh: Lê Anh Dũng

“Bộ Nội vụ đương nhiên luôn ủng
hộ. Nếu các bộ, ngành, địa phương tổ chức thi tuyển cần có sự phối hợp, giúp đỡ
của Bộ để đảm bảo kết quả tốt nhất cho kỳ thi thì Bộ sẵn sàng phối hợp và cộng
tác”, ông Tuấn nói. “Muốn nâng cao chất lượng đội ngũ công chức lãnh đạo, quản
lý thì thi tuyển để lựa chọn, bố trí, bổ nhiệm người giỏi là một khâu góp phần
đổi mới công tác cán bộ”.

Theo Thứ trưởng Nội vụ, qua thí
điểm ở các địa phương đã nổi lên một số vấn đề cần nghiên cứu.

“Quy định hiện nay là chỉ xem xét
bổ nhiệm những người nằm trong quy hoạch. Vậy khi đổi mới cách làm, có thể có
những trường hợp ngoại lệ, nhưng vẫn phải đảm bảo vai trò lãnh đạo của Đảng về
công tác cán bộ. Nghĩa là việc bổ nhiệm phải thông qua cấp ủy, hoặc lấy ý kiến
tại hội nghị cán bộ chủ chốt và được cấp có thẩm quyền phê duyệt”, ông
Tuấn khẳng định.

Giải quyết vướng mắc giữa công
tác quy hoạch và trường hợp những người dự thi đạt điểm cao nhưng nằm ngoài quy
hoạch chính là một trong nhiều vấn vấn đề mà Bộ Nội vụ đang nghiên cứu để hoàn
thiện đề án “Đổi mới phương thức tuyển chọn lãnh đạo cấp sở, cấp phòng”, trình
Bộ Chính trị xem xét trong tháng 3 tới.

“Thi tuyển các chức danh lãnh đạo,
quản lý chỉ là một khâu trong quy trình bổ nhiệm. Các bộ, ngành, địa phương
trước khi tổ chức thi tuyển đều phải lập kế hoạch, đề án trình các cấp có thẩm
quyền phê duyệt, trong đó thể hiện rõ các nguyên tắc, yêu cầu, mục đích, đối
tượng, điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển…”, Thứ trưởng Nội vụ nói.

“Nhưng dù đổi mới thế nào, dứt
khoát không thể xa rời sự lãnh đạo của Đảng về công tác cán bộ”, ông Trần Anh
Tuấn khẳng định.

Tiếp tục kiểm tra “chạy công
chức”, “công chức cắp ô

Xung quanh thông
tin “chạy công chức 100 triệu” và kết quả kiểm tra bước đầu của Hà Nội không
phát hiện trường hợp nào, ông Trần Anh Tuấn cho biết Bộ và các cơ quan của H�
Nội sẽ tiếp tục kiểm tra toàn diện.

Bên cạnh đó, Bộ Nội vụ sẽ tiếp tục rà soát các quy định, quy chế, quy trình tổ chức thi tuyển
công chức, viên chức, khắc phục những kẽ hở, những điểm chưa phù hợp thực tiễn
của các văn bản quy phạm, đảm bảo công tác thi tuyển chất lượng, tránh được tiêu
cực, đặc biệt là hiện tượng chạy công chức mà xã hội đang bức xúc.

Bộ Nội vụ cũng tiếp tục nghiên
cứu các phương pháp tổ chức thi tuyển mới. Theo đó, Bộ vừa trở thành đơn vị đầu
tiên trong cả nước tổ chức thi tuyển công chức bằng hình thức trực tuyến trên
máy vi tính.

Còn với thông tin “30% công chức
cắp ô” được Phó Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc nêu gần đây, Thứ trưởng Tuấn
cho biết Bộ đang triển khai điều tra đánh giá thực trạng công chức ở các cơ quan nhà nước từ trung ương đến cấp quận huyện, từ đó đề xuất
giải pháp khắc phục tình trạng công chức đến cơ quan không làm việc.

“Có những người làm việc rất chăm
chỉ, tận tụy, không để ý đến những việc khác, trong khi có những người không làm
gì, chỉ xăm soi, gây ảnh hưởng không tốt đến bầu không khí làm việc”, ông Trần
Anh Tuấn nói.

Không bình luận về tỉ lệ 30% nói
trên, Thứ trưởng Nội vụ nhấn mạnh điều quan trọng là đảm bảo những người gia
nhập đội ngũ công chức phải tận tụy và tự nguyện phục vụ nhân dân, đất nước, có
tinh thần trách nhiệm không vì lương cao hay thấp.

Chung Hoàng

Source Article from http://vietnamnet.vn/vn/chinh-tri/108663/bo-noi-vu–quang-ninh-khong–xe-rao-.html



Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét