Thứ Ba, 11 tháng 9, 2012

Đầu tư nâng cao chất lượng đội ngũ


Kể từ khi được thành lập và đi vào hoạt động Bệnh viện Việt Nam – Thụy Điển Uông Bí (gọi tắt là Bệnh viện Thụy Điển) khẳng định được chất lượng khám chữa bệnh. Để  có được điều này, bệnh viện luôn chú trọng đầu tư cho công tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, y, bác sĩ. Chỉ tính riêng từ năm 2007 đến nay, Bệnh viện Thụy Điển đã cử gần 50 người đi đào tạo tại nước ngoài, 60 người đào tạo trong nước để lấy bằng tiến sĩ, thạc sĩ, bác sĩ chuyên khoa I, bác sĩ chuyên khoa II. Trong đó có hàng chục bác sĩ được đào tạo dài hạn tại các quốc gia tiên tiến về y khoa của thế giới. Đơn cử như đào tạo về nội soi, can thiệp tim mạch tại Hàn Quốc; phẫu thuật ung thư, nhi khoa, điều trị HIV tại Thụy Điển, Đức… Đội ngũ này sau đào tạo đã trở thành lực lượng mũi nhọn áp dụng và triển khai thành công các kỹ thuật y tế tiên tiến, phát triển các kỹ thuật cao tại đơn vị.

Bác sĩ Trung tâm Ung bướu Bệnh viện Thụy Điển mổ cắt nửa đại tràng phải cho bệnh nhân bị ung thư đại tràng phải. Ảnh: CTV
Bác sĩ Trung tâm Ung bướu Bệnh viện Thụy Điển mổ cắt nửa đại tràng phải cho bệnh nhân bị ung thư đại tràng phải. Ảnh: CTV

Thực tế thời gian qua Bệnh viện Thụy Điển là đơn vị triển khai nhiều kỹ thuật mới và hiệu quả trong khám chữa bệnh. Đơn cử như lĩnh vực nội soi đã được Bệnh viện áp dụng linh hoạt trong chẩn đoán cũng như phẫu thuật. Cụ thể trong nội soi ổ bụng, đại tràng, nội soi can thiệp điều trị giãn – vỡ tĩnh mạch thực quản, nội soi ống tiêu hoá cắt polip, tiêm sơ cầm máu… Gần đây, bằng những kiến thức được đào tạo tại Hàn Quốc, các bác sĩ Bệnh viện Thụy Điển đã làm chủ kỹ thuật nội soi khớp và phẫu thuật nội soi khớp, một kỹ thuật khó không phải bệnh viện nào cũng làm được… Không chỉ với kỹ thuật nội soi, Bệnh viện Thụy Điển còn là một trong ít cơ sở y tế toàn quốc sớm sử dụng siêu âm tim, siêu âm dopler để chẩn đoán nhanh nhiều bệnh lý tim phức tạp, bệnh lý mạch máu, đặt máy tạo nhịp tim… Riêng đối với các phẫu thuật chấn thương, Bệnh viện Thụy Điển đã làm chủ thủ thuật khó như thay khớp háng, thay chỏm xương đùi, kỹ thuật chuyển vạt trong phẫu thuật chấn thương, điều trị thoát vị đĩa đệm bằng phẫu thuật… Trong đó kỹ thuật phẫu thuật đĩa đệm được áp dụng theo kỹ thuật tiên tiến nhất của Hàn Quốc. Đặc biệt hiện nay đội ngũ bác sĩ Trung tâm Ung bướu của Bệnh viện Thụy Điển đã triển khai hầu hết các kỹ thuật điều trị ung thư, như phẫu trị, hoá trị, bước đầu triển khai xạ trị và ướp lạnh. Bác sĩ Trần Công Lương, Trưởng Khoa Kế hoạch Tổng hợp Bệnh viện cho biết: "Có thể nói trong nhiều nội dung đầu tư của Bệnh viện thì đầu tư cho con người là nhìn thấy hiệu quả rõ nét nhất. Ví như việc điều trị ung thư, nếu như 5 năm trước đây Bệnh viện gần như đều phải chuyển tuyến cho bệnh nhân thì nay đã hoàn toàn có thể điều trị thành công nhiều dạng ung thư, từ dạ dày, đại tràng đến ung thư gan, ung thư vú… Đáng mừng hơn là không ít bác sĩ sau đào tạo nâng cao đã trở thành những cá nhân nòng cốt trong công tác chuyên môn. Trong đó riêng phần phẫu thuật cấp cứu tiết niệu tiêu hoá, như mở thông bàng quang, vỡ gan diện rộng… của Bệnh viện Thụy Điển hiện được đánh giá ngang tầm với các bệnh viện chuyên ngành tuyến trung ương…".

Có thể nói công tác đào tạo nâng cao chất lượng đội ngũ đã thực sự góp phần tạo nên uy tín, chất lượng của Bệnh viện Thụy Điển. Tiến sĩ Trần Viết Tiệp, Giám đốc Bệnh viện khẳng định: "Trong khi Bệnh viện quá tải bệnh nhân, luôn cần phải huy động nhân lực, đồng thời điều kiện kinh phí cũng hạn chế song chúng tôi vẫn quyết tâm tạo điều kiện tốt nhất, cả về vật chất và tinh thần cho anh em yên tâm đi học. Bởi hơn ai hết chúng tôi hiểu rằng, anh em được đào tạo nâng cao tay nghề không chỉ mang lại lợi ích cho bản thân họ mà còn là nguồn lực của Bệnh viện, là nền tảng để khẳng định sự phát triển của Bệnh viện sau này…". Tìm hiểu, chúng tôi được biết, mỗi một bác sĩ đi đào tạo, ngoài được giữ nguyên mức lương, thưởng hàng tháng còn được Bệnh viện hỗ trợ thêm một khoản tiền nhất định. Chỉ tính riêng khoản hỗ trợ thêm này đã khoảng 200 – 300 triệu đồng mỗi năm. Song quan trọng hơn là sau đào tạo, các đội ngũ nhân lực này đều được tạo điều kiện thuận lợi để có thể triển khai áp dụng những kiến thức đã học, được sắp xếp phù hợp với năng lực chuyên môn, trong đó nhiều người đã được tin tưởng, cất nhắc lên các vị trí lãnh đạo các khoa, phòng chuyên môn. Đây thực sự có thể nói là nỗ lực, cố gắng và cũng là thể hiện tầm nhìn của Bệnh viện Thụy Điển, nhất là trong điều kiện những năm gần đây đơn vị này còn gặp không ít khó khăn.

Thanh Bình



Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét