Thứ Tư, 2 tháng 1, 2013

Viện KSND tỉnh: Dân chủ, công khai trong công tác cán bộ


Thời gian qua, các cấp uỷ, tổ chức cơ sở Đảng uỷ Cơ quan DCĐ tỉnh đã phát huy được vai trò lãnh đạo, tham gia lãnh đạo việc thực hiện quy chế dân chủ (QCDC) ở cơ sở trong công tác đào tạo, bổ nhiệm, luân chuyển cán bộ, tuyển dụng CCVC, LĐ tại các cơ quan, đơn vị. Qua đó, tạo môi trường, điều kiện để NLĐ phát huy quyền làm chủ, tham gia, giám sát, quản lý cơ quan, đơn vị. Một trong những đơn vị làm tốt công tác này là Viện KSND tỉnh.

Từ năm 2010 đến nay, BCH Đảng uỷ Cơ quan Viện KSND tỉnh luôn phối hợp chặt chẽ với Ban cán sự Đảng, thủ trưởng đơn vị tổ chức quán triệt và thực hiện tốt QCDC ở cơ quan, mà một trong những nhiệm vụ trọng tâm là công tác tuyển dụng, quy hoạch, đào tạo, bổ nhiệm, điều động, luân chuyển và thực hiện chế độ chính sách đối với cán bộ, đảng viên, CCVC, LĐ. Đơn vị đã ra nghị quyết về công tác quy hoạch, luân chuyển, điều động, bổ nhiệm và đào tạo cán bộ giai đoạn 2010-2015, định hướng đến năm 2020. Quá trình thực hiện, luôn đảm bảo thận trọng, đúng quy định, quy trình, dân chủ, khách quan và công bằng. Vì vậy, nhiều năm qua, cơ quan không xảy ra tình trạng cán bộ, đảng viên thắc mắc hay có đơn, thư phản ánh, gây mất đoàn kết.

Đảng bộ Viện KSND tỉnh học tập, quán triệt, triển khai Nghị quyết T.Ư 4 (khoá XI).
Đảng bộ Viện KSND tỉnh học tập, quán triệt, triển khai Nghị quyết T.Ư 4 (khoá XI).

Ban cán sự Đảng, lãnh đạo Viện phối hợp Đảng uỷ cơ quan thường xuyên quán triệt thực hiện QCDC trong hoạt động của đơn vị theo tinh thần Quyết định 757 (ngày 3-12-2008) của Viện trưởng Viện KSND Tối cao. Việc xây dựng và thực hiện QCDC cơ sở trong công tác cán bộ, tuyển dụng CBCC, VC, LĐ tại cơ quan luôn được quan tâm, coi trọng. Đơn vị xác định, khâu tuyển dụng mang tính quyết định đến chất lượng đội ngũ cán bộ sau này, do vậy tiến hành đảm bảo thận trọng, khách quan. Để đảm bảo công tác tuyển dụng đạt chất lượng, dân chủ, Viện trưởng Viện KSND tỉnh thành lập Hội đồng tuyển dụng, Ban sơ tuyển nhằm giúp lãnh đạo Viện thực hiện đúng quy định của Nhà nước, của ngành trong công tác tuyển dụng CCVC. Nhờ vậy, việc triển khai thực hiện QCDC ở cơ quan trong công tác tuyển dụng đảm bảo đúng quy định, quy trình của Chính phủ, của ngành trên nguyên tắc dân chủ công khai.

Trước khi đưa cán bộ vào diện quy hoạch, cấp uỷ và lãnh đạo cơ quan tiến hành đánh giá cán bộ về phẩm chất chính trị, tinh thần trách nhiệm, năng lực lãnh đạo, quản lý, hiệu quả công tác làm cơ sở để lựa chọn; đánh giá đảm bảo tính khách quan, toàn diện trên cơ sở thực hiện phê bình và tự phê bình, thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, công khai. Kết quả quy hoạch cán bộ được thông báo đến toàn thể CBCC,VC trong ngành. Cùng với đó, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ luôn được đơn vị quan tâm, nhằm từng bước nâng cao kiến thức, trình độ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Trong 2 năm gần đây, đã có hơn 70 CBCC của ngành tham gia các lớp đào tạo về chuyên môn, như: Cao học luật, lý luận chính trị cao cấp, trung cấp; bồi dưỡng nghiệp vụ về các lĩnh vực hình sự, dân sự, kiểm sát, tin học… Trong năm 2012, đơn vị đã phối hợp với Trường Nghiệp vụ kiểm sát mở 2 lớp bồi dưỡng nghiệp vụ cho trên 200 cán bộ trong ngành…

Công tác điều động, luân chuyển cán bộ được Viện KSND tỉnh quan tâm, chú trọng, đảm bảo không làm xáo trộn, ảnh hưởng đến cá nhân, đơn vị, luôn sẵn sàng nhận và hoàn thành nhiệm vụ ở đơn vị mới. Trước khi bổ nhiệm đều tiến hành nhận xét, đánh giá, đảm bảo tính chặt chẽ, chính xác, khách quan và được tập thể thống nhất. Từ năm 2010 đến nay, toàn ngành đã luân chuyển, điều động 39 cán bộ; bổ nhiệm 9 chức danh cán bộ, bổ nhiệm lại 5 chức danh cán bộ chủ chốt. Đồng chí Vũ Đình Đoàn, Bí thư Đảng uỷ, Phó Viện trưởng Viện KSND tỉnh cho biết: Những năm qua, đơn vị luôn chú trọng đến công tác cán bộ, tất cả các khâu đều được thực hiện đúng quy trình, đảm bảo khách quan, trung thực, dân chủ. Đồng thời luôn tạo điều kiện để NLĐ phát huy quyền làm chủ tham gia, giám sát, quản lý cơ quan.

Nhờ thực hiện tốt QCDC ở cơ quan trong công tác tuyển dụng, quy hoạch, đào tạo, bổ nhiệm và thực hiện chế độ chính sách đối với cán bộ, CCVC, LĐ đã góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn của ngành, cũng như nhiệm vụ chính trị của địa phương. Với thành tích đạt được, năm 2012, Viện KSND tỉnh vinh dự được nhận cờ thi đua của Chính phủ trao tặng.

Phạm Hoạch



Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét