Không những là cán bộ trẻ có nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật phục vụ cho công tác chuyên môn, Phạm Văn Thắng (SN 1982) còn là Bí thư Đoàn năng nổ, tích cực tham gia các hoạt động trong phong trào đoàn và được đánh giá là một trong những gương mặt trẻ tiêu biểu của Công ty CP Than Hà Lầm.
Năm 2005, sau khi tốt nghiệp khoa Khai thác mỏ của Trường Đại học Mỏ Địa Chất Hà Nội, chàng sinh viên quê Nam Định đã quyết định chọn Quảng Ninh để lập nghiệp. Sau 4 năm công tác, nhờ tinh thần làm việc nghiêm túc, luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, năm 2009, anh đã được lãnh đạo Công ty tin tưởng đề bạt giữ vị trí Phó phòng Kỹ thuật mỏ.

Phạm Văn Thắng phát biểu tham luận tại buổi gặp mặt kỹ sư trẻ của Vinacomin năm 2011.
Là phòng chủ quản trong việc nghiên cứu, áp dụng, đề xuất và triển khai các công nghệ mới về kỹ thuật khai thác mỏ, anh cùng với đồng nghiệp đã không ngừng tìm hiểu, tham gia nghiên cứu khoa học, kết hợp cùng các phòng ban liên quan tổng hợp tài liệu, áp dụng thành công nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật vào sản xuất. Đáng chú ý như: "Nghiên cứu thiết kế đào lò nối chân trục mức -150 khu III vỉa 11" giúp tách riêng lối đi lại và lối vận tải đất đá, đảm bảo an toàn cho người và thiết bị khi di chuyển. Sáng kiến "Nghiên cứu, thiết kế thi công lò nối thông gió mức -160 -:- -150 khu III vỉa 11", giúp giảm tổn thất do thông gió cục bộ khi thông gió phục vụ thi công lò ngầm thông gió mức -150 -:- -300, đảm bảo lưu lượng gió sạch và mát cho công nhân khi làm việc, giảm mất sức của người lao động khi đi lại và vận chuyển vật liệu qua lò, phục vụ thi công gương lò -150 -:- -300 khu III vỉa 11. Hay sáng kiến "Áp dụng nổ mìn một đợt cho lò chợ", góp phần tăng năng suất lao động và đảm bảo an toàn cho quá trình nổ mìn lò chợ….
Bên cạnh công tác chuyên môn, anh Thắng còn tham gia tích cực vào câu lạc bộ (CLB) Khoa học kỹ thuật trẻ và được tín nhiệm bầu làm chủ nhiệm. CLB này đã thu hút hơn 200 kỹ sư trẻ có tuổi đời dưới 30. Tính riêng năm 2011, anh Thắng cùng các hội viện đã đưa 452 sáng kiến kỹ thuật vào áp dụng thực tế, góp phần không nhỏ vào việc tăng năng suất lao động, tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động, làm lợi cho đơn vị hàng chục tỷ đồng. Anh còn được tín nhiệm bầu làm Bí thư Đoàn Thanh niên của Công ty với 2.220 đoàn viên. Bằng những hoạt động như: tình nguyện, giao lưu văn hoá, văn nghệ, thể thao… anh cùng với BCH Đoàn giúp các đoàn viên có thêm sự gắn kết, quan tâm chăm sóc lẫn nhau, tạo nên một tập thể có tinh thần đoàn kết, từ đó phát huy cao hơn nữa sức trẻ trong công tác sản xuất. Mỗi năm Đoàn Thanh niên Công ty đều xung phong đảm nhiệm từ 30 – 40 công trình vượt khó. Năm 2011, Đoàn đã tham gia đảm nhiệm nhiều công trình; trong đó "công trình nạo vét 300m3 bùn chứa mức -51" được Tỉnh Đoàn Quảng Ninh tặng bằng khen… Với những nỗ lực ấy đã giúp cho Đoàn Thanh niên của Công ty luôn giữ vững danh hiệu là một trong hai đơn vị tiêu biểu, dẫn đầu phong trào Đoàn của toàn ngành. Riêng Phạm Văn Thắng liên tục đạt danh hiệu lao động tiên tiến, chiến sĩ thi đua cấp cơ sở của Công ty trong nhiều năm.
Hoàng Nga
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét